As pessoas
sempre primeiro
Orgãos sociais
A ACASO é gerida pelos seguintes órgãos: Direção, Assembleia Geral e Conselho Fiscal. Os órgãos sociais são eleitos 4 em 4 anos.
Lista de orgãos sociais para o quadriénio 2021/2024:

Direção
Presidente - António Francisco Ventura Pina
Vice-Presidente - Silvério Rosado de Andrade
Secretário - João Pedro de Oilveira Barras Calão 
Tesoureiro - Flora Maria da Palma Ruivo do Vale 
Vogal - Suzana da Encarnação Baptista

Assembleia Geral
Presidente - José Alberto Florêncio Barros
1º Secretário - Benedita Claro da Costa Custódio
2º Secretário - Maria Filomena Bandeira de Oliveira Calão

Conselho Fiscal
Presidente - Miguel Januário Covas Dimas 
1º secretário - João Luís Relvas Henrique Charrão
2º secretário - Nelson Luis Sarinho Chagas Farinha
Orgãos sociais
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Sobre nós
Sobre nós
Fundada em 1932, a ACASO tem-se dedicado, desde esta data, a desenvolver atividades na área social para os mais carenciados. Uma das maiores IPSS’s do concelho de Olhão e do Algarve, desenvolve o seu trabalho em 7 áreas de intervenção, que englobam 13 respostas sociais e 3 unidades de saúde:
  1. Atendimento e Acompanhamento Social;
  2. Centro de Dia;
  3. Serviço de Apoio Domiciliário;
  4. Estrutura Residencial para Pessoas Idosas “Engº Francisco Leal”;
  5. Lar Residencial “Luís Pacheco Figueiras” I;
  6. Lar Residencial “Luís Pacheco Figueiras” II;
  7. Centro de Atividades e Capacitação para a Inclusão unidade I;
  8. Centro de Atividades e Capacitação para a Inclusão unidade II;
  9. Creche do Centro de Educação e Desenvolvimento Infantil "Porta Mágica";
  10. Jardim de Infância do Centro de Educação e Desenvolvimento Infantil "Porta Mágica";
  11. Centro Comunitário Acampamento Azul;
  12. Centro Comunitário Al-Hain;
  13. Contrato Local de Desenvolvimento Social 4G - Olhão em Rede;
  14. Unidade de Cuidados Continuados de Média Duração e Reabilitação de Olhão;
  15. Unidade Socio-Ocupacional de Saúde Mental;
  16. Equipa de Apoio Domiciliário de Saúde Mental;
  17. Residência de Apoio Moderado (em breve).
Atualmente o quadro de pessoal fixo conta com aproximadamente 250 colaboradores, com cerca de 50 colaboradores em prestação de serviço, e com um banco de voluntários que tentam dar resposta às necessidades e expectativas de mais 700 utentes.

Missão
A Associação Cultural e de Apoio Social de Olhão, procura, de forma permanente e em articulação com os parceiros sociais, contribuir para a valorização e desenvolvimento da sociedade, na região algarvia, através de atividades socioculturais e serviços de saúde que promovam o bem-estar, a capacitação e a integração dos sue utentes na sociedade de forma continua com o compromisso de prestar serviços de elevada qualidade e profissionalismo.

Visão
Ser a instituição de referência no sector do apoio social, da saúde e da cultura no algarve, reconhecida pela sua forte ligação à comunidade e excelência na sua capacidade de intervenção.

Valores
Profissionalismo - Assegurar um desempenho profissional e competente.
Solidariedade - Sempre presente nas nossas intervenções.
Humanismo - As pessoas sempre primeiro.
Confidencialidade - A confidencialidade vale por si própria. O sigilo é parte essencial da ética profissional.
Integridade - A coerência da ação que desenvolvemos, na forma como os outros a vêem.
Inovação - Orientação que conduz à autonomia, à independência e à liberdade criativa e responsável.
Proatividade - Ser fonte de resolução de problemas em vez obstáculo.
Cooperação - Forma de estar de que não abdicaremos.

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