As pessoas
sempre primeiro
sempre primeiro
Orgãos sociais
A ACASO é gerida pelos seguintes órgãos: Direção, Assembleia Geral e Conselho Fiscal. Os órgãos sociais são eleitos 4 em 4 anos.
Lista de orgãos sociais para o quadriénio 2021/2024:
Direção
Presidente - António Francisco Ventura Pina
Vice-Presidente - Silvério Rosado de Andrade
Secretário - João Pedro de Oilveira Barras Calão
Tesoureiro - Flora Maria da Palma Ruivo do Vale
Vogal - Suzana da Encarnação Baptista
Assembleia Geral
Presidente - José Alberto Florêncio Barros
1º Secretário - Benedita Claro da Costa Custódio
2º Secretário - Maria Filomena Bandeira de Oliveira Calão
Conselho Fiscal
Presidente - Miguel Januário Covas Dimas
1º secretário - João Luís Relvas Henrique Charrão
2º secretário - Nelson Luis Sarinho Chagas Farinha
Lista de orgãos sociais para o quadriénio 2021/2024:
Direção
Presidente - António Francisco Ventura Pina
Vice-Presidente - Silvério Rosado de Andrade
Secretário - João Pedro de Oilveira Barras Calão
Tesoureiro - Flora Maria da Palma Ruivo do Vale
Vogal - Suzana da Encarnação Baptista
Assembleia Geral
Presidente - José Alberto Florêncio Barros
1º Secretário - Benedita Claro da Costa Custódio
2º Secretário - Maria Filomena Bandeira de Oliveira Calão
Conselho Fiscal
Presidente - Miguel Januário Covas Dimas
1º secretário - João Luís Relvas Henrique Charrão
2º secretário - Nelson Luis Sarinho Chagas Farinha
Sobre nós
Fundada em 1932, a ACASO tem-se dedicado, desde esta data, a desenvolver atividades na área social para os mais carenciados. Uma das maiores IPSS’s do concelho de Olhão e do Algarve, desenvolve o seu trabalho em 7 áreas de intervenção, que englobam 13 respostas sociais e 3 unidades de saúde:
Missão
Valores
Profissionalismo - Assegurar um desempenho profissional e competente.
Solidariedade - Sempre presente nas nossas intervenções.
Humanismo - As pessoas sempre primeiro.
Confidencialidade - A confidencialidade vale por si própria. O sigilo é parte essencial da ética profissional.
Integridade - A coerência da ação que desenvolvemos, na forma como os outros a vêem.
Inovação - Orientação que conduz à autonomia, à independência e à liberdade criativa e responsável.
Proatividade - Ser fonte de resolução de problemas em vez obstáculo.
Cooperação - Forma de estar de que não abdicaremos.
Consulte o Organograma Global da ACASO
- Atendimento e Acompanhamento Social;
- Centro de Dia;
- Serviço de Apoio Domiciliário;
- Estrutura Residencial para Pessoas Idosas “Engº Francisco Leal”;
- Lar Residencial “Luís Pacheco Figueiras” I;
- Lar Residencial “Luís Pacheco Figueiras” II;
- Centro de Atividades e Capacitação para a Inclusão unidade I;
- Centro de Atividades e Capacitação para a Inclusão unidade II;
- Creche do Centro de Educação e Desenvolvimento Infantil "Porta Mágica";
- Jardim de Infância do Centro de Educação e Desenvolvimento Infantil "Porta Mágica";
- Centro Comunitário Acampamento Azul;
- Centro Comunitário Al-Hain;
- Contrato Local de Desenvolvimento Social 4G - Olhão em Rede;
- Unidade de Cuidados Continuados de Média Duração e Reabilitação de Olhão;
- Unidade Socio-Ocupacional de Saúde Mental;
- Equipa de Apoio Domiciliário de Saúde Mental;
- Residência de Apoio Moderado (em breve).
Missão
A Associação Cultural e de Apoio Social de Olhão, procura, de forma permanente e em articulação com os parceiros sociais, contribuir para a valorização e desenvolvimento da sociedade, na região algarvia, através de atividades socioculturais e serviços de saúde que promovam o bem-estar, a capacitação e a integração dos sue utentes na sociedade de forma continua com o compromisso de prestar serviços de elevada qualidade e profissionalismo.
Visão
Ser a instituição de referência no sector do apoio social, da saúde e da cultura no algarve, reconhecida pela sua forte ligação à comunidade e excelência na sua capacidade de intervenção.
Visão
Ser a instituição de referência no sector do apoio social, da saúde e da cultura no algarve, reconhecida pela sua forte ligação à comunidade e excelência na sua capacidade de intervenção.
Valores
Profissionalismo - Assegurar um desempenho profissional e competente.
Solidariedade - Sempre presente nas nossas intervenções.
Humanismo - As pessoas sempre primeiro.
Confidencialidade - A confidencialidade vale por si própria. O sigilo é parte essencial da ética profissional.
Integridade - A coerência da ação que desenvolvemos, na forma como os outros a vêem.
Inovação - Orientação que conduz à autonomia, à independência e à liberdade criativa e responsável.
Proatividade - Ser fonte de resolução de problemas em vez obstáculo.
Cooperação - Forma de estar de que não abdicaremos.
Consulte o Organograma Global da ACASO
Candidatura de emprego | Junte-se a nós.
Documentação